京都府において、表題の募集が行われていますのでご案内致します。
◇子育てにやさしい職場づくりコース
【対象】
京都府内の中小企業
【趣旨】
時間大尉の年次有給休暇制度や子連れ出勤のための施設整備など従業員の仕事と家庭の両立に向け多様な働き方の推進に取り組む経費の一部を助成
【補助】
個別企業：補助率1/2以内(小規模事業者は2/3以内)／上限50万円 ※条件を満たすことで補助率・上限拡大あり。
企業グループ：補助率2/3以内／上限100万円
【募集】 4月28日～12月28日(必着)
※詳細は下記リンク先をご覧ください。
http://www.pref.kyoto.jp/rosei/documents/kosodateniyasasii-tirashi.pdf
◇テレワークコース
【対象】
京都府内の中小企業等
【趣旨】
従業員の仕事と家庭の両立に向け、テレワークの導入及び定着に取り組む経費の一部を助成
【補助】
補助率1/2以内(小規模事業者は2/3以内)／上限50万円
【募集】
4月28日～12月28日(必着)
※詳細は下記リンク先をご覧ください。
http://www.pref.kyoto.jp/rosei/documents/teleworktirasi.pdf
アーカイブ
